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		<title>大輪有加子社会保険労務士事務所</title>
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		<description><![CDATA[大輪有加子社会保険労務士事務所]]></description>
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			<title>【労務】算定基礎届の情報が公開されました</title>
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			<title>ブログ一覧ページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 20 Oct 2021 01:00:57 +0000]]></pubDate>
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			<title>トップページ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 Nov 2021 01:40:06 +0000]]></pubDate>
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			<title>冬季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 22 Dec 2025 08:28:50 +0000]]></pubDate>
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			<title>組織再編・事業承継時の人事労務支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:37:26 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 09 Jan 2025 03:45:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>給与計算アウトソーシング</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:35:53 +0000]]></pubDate>
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			<title>ゴールデンウイークの休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 23 Apr 2025 10:35:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>令和７年度「アルバイトの労働条件を確かめよう！」</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 22 Apr 2025 06:09:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>【社会保険】マイナ保険証クイックガイド</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 30 Oct 2025 11:06:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年6月1日より義務化される新たな熱中症対策</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 19 Jun 2025 06:57:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>令和７年度労働保険の年度更新期間は令和7年7月10日までです</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 03 Jul 2025 08:29:54 +0000]]></pubDate>
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			<title>事務所案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 07 Dec 2025 12:17:03 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和7年度の雇用保険率が改定されます</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 02 Mar 2025 04:51:14 +0000]]></pubDate>
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			<title>各士業女性合同研修会「事業承継のM&#038;Aについて」</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 10 Nov 2025 23:37:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>事例紹介</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Dec 2025 18:02:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>安全衛生</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 08 Dec 2025 16:39:28 +0000]]></pubDate>
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			<title>【社会保険】19歳以上23歳未満の方の被扶養者認定における年間収入要件が変わります</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 26 Sep 2025 08:40:52 +0000]]></pubDate>
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			<title>手続代行（社会保険・労働保険）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:34:38 +0000]]></pubDate>
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			<title>賃金・退職金制度等の整備・運用支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:33:12 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】協会けんぽの2025年度の健康保険料率・介護保険料率決定</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 19 Feb 2025 09:44:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 10 Sep 2025 04:31:32 +0000]]></pubDate>
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			<title>夏季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 15 Aug 2025 02:51:02 +0000]]></pubDate>
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			<title>2025年　新年のご挨拶を申し上げます</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 31 Dec 2024 23:43:02 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】2023年4月より雇用保険の特定理由離職者の/]]></guid>
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			<title>【労務】2023年4月より雇用保険の特定理由離職者の範囲が拡大されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 15 May 2023 03:59:49 +0000]]></pubDate>
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			<title>就業規則・諸規程の作成・運用支援</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:28:10 +0000]]></pubDate>
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			<title>冬季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 25 Dec 2024 04:37:08 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】「雇用保険被保険者数お知らせはがき」に関するFAQ</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 12 Mar 2024 06:51:04 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和５年）を公表しました</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 22 Aug 2024 07:52:00 +0000]]></pubDate>
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			<title>夏季休暇のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 01 Aug 2024 05:01:44 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和６年度の雇用保険料率が決定されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 24 Feb 2024 15:15:09 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和6年度の地域別最低賃金の改定額</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 30 Sep 2024 11:10:42 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和6年度の協会けんぽの保険料率は3月分（4月納付分）から改定されます</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 26 Feb 2024 00:39:24 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和６年４月から労働条件明示のルール改正</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 29 Mar 2024 01:35:07 +0000]]></pubDate>
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			<title>行政調査対応（労基署・年金事務所等）</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:26:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>冬季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 27 Dec 2023 11:37:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>労務相談・労務アドバイザリー</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 12 Dec 2025 01:24:25 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】令和５年８月１日からの基本手当日額等の適用について</title>
			<pubDate><![CDATA[Wed, 02 Aug 2023 22:13:25 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】育児・介護休業等に関する規則の規定例/]]></guid>
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			<title>【労務】育児・介護休業等に関する規則の規定例－［詳細版］</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 07 Feb 2025 21:42:24 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/夏季休業のお知らせ/]]></guid>
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			<title>夏季休業のお知らせ</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 10 Aug 2023 10:19:22 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】協会けんぽ-guidebook（2023年度版）のご案内/]]></guid>
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			<title>【労務】協会けんぽ GUIDEBOOK（2023年度版）のご案内</title>
			<pubDate><![CDATA[Thu, 10 Aug 2023 10:12:12 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】年金事務所調査関連資料/]]></guid>
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			<title>【労務】年金事務所調査関連資料</title>
			<pubDate><![CDATA[Sun, 03 Dec 2023 17:30:56 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】令和５年度の地域別最低賃金の改定額/]]></guid>
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			<title>【労務】令和５年度の地域別最低賃金の改定額</title>
			<pubDate><![CDATA[Sat, 16 Sep 2023 17:57:54 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】永年勤続表彰金は社会保険における報酬/]]></guid>
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			<title>【労務】永年勤続表彰金は社会保険における報酬等に該当する？</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jul 2023 07:09:29 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】賞与を新設した場合の社会保険料の取扱/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】賞与を新設した場合の社会保険料の取扱/]]></link>
			<title>【労務】賞与を新設した場合の社会保険料の取扱いが明確化されました</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jul 2023 06:58:38 +0000]]></pubDate>
		</item>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/新型コロナの傷病手当金-申請期間の初日が2023年5月8/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://owa-sr.com/news/新型コロナの傷病手当金-申請期間の初日が2023年5月8/]]></link>
			<title>【労務】新型コロナの傷病手当金  申請期間の初日が2023年5月8日以降は医師の証明が必要になりました</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jul 2023 06:47:51 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/【労務】労働保険年度更新の時期となりました。/]]></guid>
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			<title>【労務】労働保険年度更新の時期となりました</title>
			<pubDate><![CDATA[Mon, 24 Jul 2023 06:46:23 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/2023年　新年のご挨拶を申し上げます。/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://owa-sr.com/news/2023年　新年のご挨拶を申し上げます。/]]></link>
			<title>2024年　新年のご挨拶を申し上げます。</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 05 Jan 2024 01:48:18 +0000]]></pubDate>
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			<guid><![CDATA[https://owa-sr.com/news/2024年4月から労働条件明示のルールが変わります/]]></guid>
			<link><![CDATA[https://owa-sr.com/news/2024年4月から労働条件明示のルールが変わります/]]></link>
			<title>【労務】2024年4月から労働条件明示のルールが変わります</title>
			<pubDate><![CDATA[Tue, 02 May 2023 09:57:17 +0000]]></pubDate>
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			<title>【労務】2025年1月20日から、「離職票」をマイナポータルで受け取れるようになります</title>
			<pubDate><![CDATA[Fri, 17 Jan 2025 10:39:42 +0000]]></pubDate>
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