【労務】2024年4月から労働条件明示のルールが変わります
2024年4月1日から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 施行まで、厚生労働省からの追加情報を待ちながら準備を進めましょう。 <新しく追記される明示事項> 1.すべて...
事務所からのお知らせ
2024年4月1日から、労働契約の締結・更新のタイミングの労働条件明示事項が追加されます。 施行まで、厚生労働省からの追加情報を待ちながら準備を進めましょう。 <新しく追記される明示事項> 1.すべて...
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 弊所では下記日程を冬季休業とさせていただきます。 冬季休業期間 2022年12月29日木曜日から2022年1月4日水曜日まで 冬季休業中のお...
小林秀司・人本社労士の会『パワハラがない職場のつくり方』がアニモ出版から2022年5月20日に出版されました。 社労士大輪有加子がコラム「再発防止に重要なパワハラ行為者へのケア」を執筆しました。 改正...
2022年4月1日付で、弊所、高田志織社労士が勤続19年を迎えました。 本年5月で、社会保険労務士として17年、昨年は、国家資格キャリアコンサルタントも取得しました。 人事担当の皆様の悩みや気持ちに寄...
幸多き春を迎えられたこととお慶びを申し上げます。 本年、弊所は開業二十五周年を迎えることとなりました。 これもひとえに皆々様のお引立ての賜と心より感謝申し上げます。 これを機に、職員一丸となって、より...
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 弊所では下記日程を冬季休業とさせていただきます。 冬季休業期間 2021年12月29日水曜日から2022年1月4日火曜日まで 冬季休業中のお...
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 弊所ウェブサイトにご訪問くださり感謝申し上げます。 「ひとを大切にする会社をより良く」 私たちは、社会保険労務士業務を通じて、 企業の健全で持続...