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特定社会保険労務士 大輪有加子が、2026年6月出版の『決定版 モデル条文でつくる就業規則作成マニュアル』第2版で、初版に引き続き「テレワーク規程」に加えて、新たに「労働時間」（第3章第1節）を担当さ...

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。 弊所では下記日程を冬季休業とさせていただきます。 　冬季休業期間 　2025年12月27日土曜日から2026年1月4日日曜日まで 冬季休業中のお...

特定社会保険労務士 大輪有加子が、2025年11月1日に開催されました六士業合同の各士業女性合同研修会「事業承継のM&Aについて」に登壇し、「企業再編における社会保険労務士の伴走支援ー労働・...

マイナ保険証にかかわる基本的な情報をサクッと確認できます！ 「マイナ保険証クイックガイド」をご覧ください。 ■参考リンク 厚生労働省「マイナンバーカードの健康保険証利用について」 https://ww...

令和7年度税制改正において、現下の厳しい人手不足の状況における就業調整対策等の観点から、19歳以上23歳未満の親族等を扶養する場合における特定扶養控除の要件の見直し等が行われたところです。 これを踏ま...

厚生労働省は、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和７年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。改定額及び発効予定年月日は別紙のとおりです。 別紙 ht...

平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます 弊所では下記日程を夏季休業とさせていただきます 夏季休業期間 2025年8月9日土曜日から2025年8月17日日曜日まで 夏季休業中のお問い合わせ...

年度更新手続きは済まされましたか。 今回は、令和7年度から雇用保険率が改定されました。 継続事業においては、令和6年度の確定保険料は改定前の雇用保険率、令和7年度の概算保険料は改定後の雇用保険率を用い...

労働安全衛生規則612条の２が新設され、令和7年6月1日から施行されます。 事業主に対して熱中症対策が義務化され、「報告体制の整備」と「措置内容・実施手順周知」が必要になります。 厚生労働省よりパンフ...

ゴールデンウィーク休業中のお問い合わせは、2025年5月7日以降、順次対応させていただきます。 何卒ご理解いただきますようお願い申し上げます。